photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Chargé d'Accueil en Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Pourquoi ce poste est-il essentiel ? Le chargé d'accueil en CSAPA est souvent le premier contact pour des personnes en situation de fragilité. Son rôle est crucial pour instaurer un climat de confiance et faciliter l'accès aux soins et à l'accompagnement. ________________________________________ Missions principales 1. Accueil physique et téléphonique - Premier contact : Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes consommatrices de produits psycho-actifs, des familles et des partenaires avec bienveillance et professionnalisme. - Écoute et orientation : Identifier les besoins immédiats et orienter vers le professionnel adapté (médecin, infirmier, travailleur social, psychologue). - Gestion des rendez-vous : Planifier, confirmer et rappeler les rendez-vous, gérer les annulations et les urgences. 2. Information et orientation - Information sur les dispositifs : Informer les personnes sur les missions du CSAPA, les droits, les démarches administratives et les dispositifs d'aide. - Orientation interne et externe : Diriger les usagers vers les services internes ou vers[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en lien avec la direction des ressources humaines de la Fondation : - Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, ...) - Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs - Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (Dossiers individuels, paie, etc.) - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires. - Contribuer aux différents rapports et comptes rendus (suivi budgétaire, SAE, clôtures comptables) - Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité - Gérer les situations individuelles sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires - En lien avec la direction de l'établissement, organiser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives. - En tant que membre du CODIR participer à la conduite générale de l'établissement en apportant en particulier une expertise RH dans les études. - Encadrer l'équipe du service ressources humaines dont vous serez le supérieur hiérarchique L'emploi[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Éducateur / Éducatrice PJJ en hébergement (ou Moniteur(trice) Educateur): Poste à pourvoir au 1er mai 2026. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez un EAM spécialisée et engagée Le EAM Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe. - Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne. -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, et Résidence accueil L'emploi est assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, sous la responsabilité du responsable de la résidence et en collaboration étroite avec le bénévole référent et les bénévoles accompagnants DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la résidence accueil, vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et contribuez au bon fonctionnement de la structure. Vous favorisez le lien social, le vivre ensemble et participez à la qualité du cadre de vie en collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure et du président de l'association MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les résidents et assurer une écoute et une présence bienveillante Collaborer à la gestion locative Proposer et animer les temps collectifs (ateliers, repas, échanges) Favoriser l'autonomie, la participation et l'expression des résidents Réguler la vie collective et favoriser le vivre ensemble[...]

photo Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aude, c'est choisir bien plus qu'un poste : c'est donner du sens à son talent au cœur d'une équipe dynamique de 296 collaborateurs basés à Carcassonne (le siège) et Narbonne (site annexe). Chaque jour, nos équipes s'engagent pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, préserver la santé de chacun et renforcer l'efficacité du système de santé, au service de l'intérêt général. Portés par une culture moderne, collaborative et bienveillante, nous faisons vivre des valeurs fortes de solidarité, responsabilité, respect et encourageons la confiance, le droit à l'erreur et l'esprit d'initiative à tous les niveaux. De plus, l'Assurance Maladie en tant qu'Opérateur de Services Essentiels (OSE) dépositaire de données sensibles, s'attache à respecter les différents référentiels nationaux (RGS1, PSSI-E2) et européens (RGPD3) en matière de sécurité et de protection des données à caractère personnel pour : - Protéger son patrimoine informationnel, - Assurer la continuité de ses missions de service public, - Préserver son image, - Conserver la confiance de ses publics et partenaires Pour assurer la protection des biens, des personnes,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est d'accompagner, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un(e) instructeur(trice) des autorisations du droit des sols (Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux) Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Application du droit des sols, vous aurez en charge l'accueil et l'information des pétitionnaires du public, l'instructions des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (AU) et le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements. Nous vous invitons à consulter l'avis d'appel à candidatures détaillé sur le site internet de la mairie de Brive, rubrique "brive recrute" (https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/).

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour accompagner le développement de notre organisation et garantir un environnement de travail performant, conforme et humain. Véritable partenaire des managers et de la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles et stratégiques. À ce titre vos missions seront les suivantes : Pilotage RH et rôle stratégique : - Déployer et incarner la politique RH de l'entreprise en alignement avec la stratégie établie par la Direction et les enjeux opérationnels. - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles. - Être moteur dans l'évolution des pratique RH. Gestion administrative des RH et paie Avec le support d'une assistante RH : - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien via le logiciel interne (saisie des variables, contrôle, déclarations sociales). - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings nécessaires. - Piloter l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, AT/MP, déclarations réglementaires). - Gérer la politique disciplinaire et les contentieux simples. Recrutement & intégration -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Besançon : Poste en CDI à 60 %. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Besançon : Poste en CDI à 50 %. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Pontarlier : Un travailleur social (profil ES, AS, CESF) , horaires d'internat, poste à pourvoir au 15/04/2026 à 80% Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public engagé au service des publics les plus fragiles. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de vulnérabilité. À travers des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles, le CCAS agit pour garantir l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours, lutter contre l'isolement et renforcer l'accompagnement des seniors. Dans ce cadre, le Centre Elisabeth Bouissonnade, spécialisé dans l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants, recrute. Le centre intervient à travers trois pôles complémentaires : o Un pôle hébergement (urgence, CHRS, CHRS diffus) o Un pôle SAO et accueil de jour o Un pôle logements adaptés (AVDL, baux glissants, relais). Chaque jour, les équipes œuvrent pour sécuriser les parcours, soutenir la reconstruction et accompagner les femmes et les familles vers l'autonomie. Quel poste proposons-nous ? Le centre Elisabeth Bouissonnade, recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, pour intervenir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR situé à Rennes (35). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : - A la recherche de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de la nouvelle Aquitaine, la Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente est composée d'une coordination interrégionale et de psychologues cliniciens et d'éducateurs spécialisés qui interviennent sur un secteur déterminé. Leurs missions sont : - L'évaluation et prise en charge des personnes signalées - Le soutien à la prise en charge individuelle - La mise en œuvre d'actions collectives Leurs missions s'inscrivent dans un cadre pluridisciplinaire et s'exerce en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires idoines. La conception pluridisciplinaire renvoie à une mission commune et apporte un regard croisé et complémentaire. Elle doit pour autant permettre l'expression des compétences et méthodes d'intervention propres à chacun des métiers. Dans l'exercice de ses missions, l'éducateur spécialisé fait valoir son expertise et adapte ses méthodes d'intervention au fonctionnement de l'institution pénitentiaire. L'éducateur spécialisé est chargé d'assurer les missions suivantes : - Evaluer, lors d'entretiens individuels, le volet idéologique de la radicalisation[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Droit - Justice

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Durée du contrat : Du 01/05/2026 au 31/08/2026 Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Cuisine collective complètement équipée, Poste informatique, Logiciel de gestion des commandes Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Parking : oui Contact avec la population pénale : oui Organisation de travail : Du lundi au vendredi La personne recrutée assurera les missions générales en cuisine, dans les cantines et en buanderies : - assurer la sécurité des lieux - gérer les personnes détenues classées au SG (planning, exécution des tâches) - contribuer à la gestion des stocks - veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - contrôler avec l'économe les devis des fournisseurs et élaborer les devis des prestations En cuisine, - gérer les détenus auxiliaires (planning, exécution des tâches). - gérer le magasin à vivres et des commandes en lien avec l'économat . Préparer les menus - contrôler la préparation des repas - gérer et contrôle du matériel de la cuisine - contrôler les normes HACCP - Prévoir les contrôles sanitaires et mettre en œuvre[...]

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Juriste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet dédié au placement CDI, CDD, Alternnance recherche pour un de ses clients, un acheteur juridique H/F en CDI En étroite collaboration avec la Responsable Achats et Gestion Contractuelle, vous avez pour mission de contribuer à la conduite des procédures d'achat et à la sécurisation juridique des marchés. Pour ce faire, vous vous assurez de : - Préparer et conduite les procédures d'achat - Sécurisation juridique et gestion contractuelle - Déploiement suivi et exécution des contrats - Reporting et performance achat - Contribution RSE et obligations Décret Tertiaire De manère transversale, vous participez à la formalisation et la mise à jour des processus nternes, à l'amélioration continue des outils et supports. A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements et les services de l'entreprise. Vous avez une formation BAC3 / BAC5 avec spécialisation achats, droit public ou droit des affaires et une expérience de 2 ans à un poste d'assistant-e ou gestionnaire achat ou acheteur-euse junior. Compétences recherchées : Fondamentaux juridiques Règles achats privés et publics Expression écrite pour[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il peut être amené à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur ADS renfort est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L'instructeur ADS renfort assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il assure la gestion des délais des autorisations[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Droit - Justice

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agent est au contact direct et permanent des jeunes pris en charge de par sa mission d'exécution des tâches ménagères. L'agent transmet au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale aux jeunes accueillis. Elle réalise également avec eux les repas de la pause méridienne, les accompagne à l'apprentissage de menus simples ; elle accompagne les jeunes hébergés en semi-autonomie dans leur équilibre alimentaire. À l'UEHDR de Voisins-le-Bretonneux, l'intervention de l'agent vient compléter l'action des éducateurs quant à l'accompagnement à l'hygiène de vie. Cette intervention s'étend de l'entretien des locaux d'hébergement des jeunes avec leurs concours, à l'accompagnement à la transmission des bonnes pratiques en matière d'équilibre alimentaire, avec un volet sur la gestion du budget pour la semi-autonomie. Veiller au respect de l'hygiène, à l'entretien des locaux et à la bonne organisation de l'intendance Faire l'inventaire à l'arrivée du jeune Contribuer l'entretien de la vêture et du linge de maison en lien avec les mineurs et l'équipe Participer à l'esprit de convivialité au sein de la structure En binôme avec un éducateur,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans une maison d'accueil spécialisée (MAS) de 54 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, un EHPAD, un SSIAD, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes: Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes: Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles Analyser des données, des tableaux[...]

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Comptable analytique

Emploi Electricité

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une PME en plein essor, vous assurerez de façon autonome la gestion comptable, vos missions seront les suivantes : - Saisie des écritures comptables d'achat, ventes, TVA, banque - Préparation , déclaration et paiement de la TVA - Préparation des échéanciers pour les factures fournisseurs - Relance impayés - Création factures - Opérations liées à l'affacturage - Bilan comptable - Suivi des tableaux de bord de façon hebdomadaire - Etre en capacité d'analyser les données comptables - Connaissance en droit du travail, droit des affaires Adresser lettre de motivation avec le CV

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Droit - Justice

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS DU POSTE Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Il organise et encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. MISSIONS ET RESPONSABILITE DU MONITEUR Dans le cadre de ses missions, le moniteur de sport doit veiller à : - Faire respecter le règlement intérieur par les personnes détenues. - Assurer la sécurité des personnels, personnes extérieures et personnes détenues dont il a la charge. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, notamment en cas d'incident. - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement liées à la pratique sportive mise en œuvre. - Adapter et diversifier la pratique sportive en fonction du public. - Observer le comportement des personnes détenues et rendre compte de celui-ci à un responsable de la structure où il exerce et faire des écrits si nécessaire (observations, compte rendu d'incident, compte rendu professionnel). DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES HABITUELLES Le moniteur de sport doit : -[...]

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Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Emploi Droit - Justice

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à l'unité technique et à son chef d'unité, ainsi qu'à la chefferie du Département des Systèmes d'Information (DSI), le(la) technicien(ne) réseaux et sécurité est chargé(e) d'assurer l'intégration, l'installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance des matériels ainsi que la mise à jour des configurations des systèmes, réseaux et télécommunications. - Administrer et exploiter les Systèmes de Sûreté active : systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, biométrie. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de sûreté de l'Administration Pénitentiaire en Île de France. - Organiser l'installation et l'intégration des composants (capteurs électroniques, applications système et réseau) de l'environnement AP Île de France. - Piloter les projets d'évolution et d'optimisation des environnements de sûretés actives en étant force de proposition. - Maintenir en conditions opérationnelles les ressources et mettre en œuvre des mesures d'optimisation de la qualité, sécurité et intégrité. - Gérer les tickets d'incident et de maintenance, en veillant à leur résolution dans les délais impartis. - Assurer le support[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

référent ase unité enfance accueil gap H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) ASE - Unité Enfance Accueil. Élaboration, mise en oeuvre et suivi du Projet Pour l'Enfant - Organiser l'accueil des enfants confiés en fonction de leurs besoins, de la recherche de la stabilité des parcours et en lien avec le service coordination et régulation des places. - Construire, mettre en place et suivre le Projet pour l'Enfant, pour tout enfant confié à l'Aide Sociale à l'Enfance suivant le cadre fixé par le magistrat et/ou le responsable d'unité. - Recueillir et actualiser l'ensemble des informations indispensables à l'analyse et à l'évaluation de la situation de l'enfant d ... ontexte familial, en concertation avec les différents intervenants internes et externes. - Evaluer et prendre en compte les besoins de chaque enfant, afin de garantir la réponse à ses besoins fondamentaux et spécifiques d ... dre du placement, en lien avec les lieux d'accueil notamment. - Coordonner les interventions de chaque acteur intervenant d ... tuation de l'enfant, en lien avec le plan d'action défini d ... ojet pour l'Enfant, en garantissant leur continuité, cohérence[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

référent ase unité enfance accueil embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) ASE - Unité Enfance Accueil. Élaboration, mise en oeuvre et suivi du Projet Pour l'Enfant - Organiser l'accueil des enfants confiés en fonction de leurs besoins, de la recherche de la stabilité des parcours et en lien avec le service coordination et régulation des places. - Construire, mettre en place et suivre le Projet pour l'Enfant, pour tout enfant confié à l'Aide Sociale à l'Enfance suivant le cadre fixé par le magistrat et/ou le responsable d'unité. - Recueillir et actualiser l'ensemble des informations indispensables à l'analyse et à l'évaluation de la situation de l'enfant d ... ontexte familial, en concertation avec les différents intervenants internes et externes. - Evaluer et prendre en compte les besoins de chaque enfant, afin de garantir la réponse à ses besoins fondamentaux et spécifiques d ... dre du placement, en lien avec les lieux d'accueil notamment. - Coordonner les interventions de chaque acteur intervenant d ... tuation de l'enfant, en lien avec le plan d'action défini d ... ojet pour l'Enfant, en garantissant leur continuité, cohérence[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de formation accompagnée (DFA), le (la) référent(e) de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/Elle aide à mettre en œuvre les aménagements[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute 1 Travailleur Social H/F au sein de son service social. Vos missions : Vous exercez l'accompagnement d'allocataires du RSA : gestion budgétaire, accès aux droits, démarches santé et logement, insertion. Cet accompagnement vise à élaborer le Contrat d'Engagement Réciproque et à accompagner l'usager dans la conduite des objectifs fixés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social(e) - Vous maîtrisez les droits sociaux et l'accompagnement social - Vous savez évaluer, analyser et synthétiser une situation. - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant déjà idéalement une première expérience dans le secteur social. - A l'écoute des usagers, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge? Rejoignez-nous! Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chevaigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Emmaüs TERRE est un lieu d'accueil, de vie et d'activités pour des personnes précarisées et vulnérabilisées. Créée en 2021, la structure fait partie du mouvement Emmaüs, et gère aujourd'hui un lieu d'accueil et d'accompagnement d'une capacité de 10 personnes et deux activités économiques solidaires, dans le domaine du bâtiment : La Briqueterie Solidaire et La Bricole Solidaire. L'association fonctionne en trépied : compagnes-compagnons (personnes accueillies dans le mouvement Emmaüs), bénévoles et salarié.e.s. Chacun des membres du trépied participe aux activités économiques. Au sein d'une association militante et humaine, rejoignez une équipe salariée soudée et œuvrant pour des conditions de vie dignes pour toutes et tous, le respect et la compréhension de chacun.e, l'équilibre économique au service du projet social. Présentation globale du poste Sous la responsabilité des responsables communautaires et par délégation des représentants légaux de l'association, le poste d'intervenant.e social consiste à assurer l'accompagnement social et administratif des personnes accueillies (compagnes, compagnons) et à participer à la dynamique de cohésion du groupe au sein de l'association.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'organisme La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 4 autres gestionnaires. Première prise de contact dans la collectivité ce poste de gestionnaire ressources humaines est le reflet du service ! Description du poste > Gestion des recrutements et des départs - Gestion des recrutements o Relations avec le service pour préparation de l'offre selon besoin défini avec responsable RH o Publication de la vacance, diffusion de l'offre, réception des candidatures o Etude des candidatures en lien avec le service - validation pré-sélection responsable RH et responsable service o Gestion des entretiens (planification,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun - Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et favoriser leurs capacités de socialisation - Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire - Assurer le lien avec les familles et les partenaires - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Élaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes. Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Vous : Diplôme de niveau V/VI exigé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ) Internat de semaine, horaires réguliers (2 soirées et un levé par semaine) Poste à pourvoir à compter pour le 27 avril jusqu'au 10/07/2026 Référence à indiquer : EDURIV0426 Date limite de réception des candidatures : 8 avril 2026 Date des entretiens : 14 avril 2026

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Installé(e) ou souhait de s'installer en région Ouest et particulièrement à Nantes (44), cap sur une métropole où l'énergie entrepreneuriale rencontre un cadre de vie inspirant, entre effervescence culturelle, bassins d'emploi en pleine mutation et proximité immédiate de l'océan. C'est dans cet environnement stimulant qu'un poste de Human Ressources Manager s'offre à vous. Votre futur Directeur Général et les Managers Opérationnels recherchent avant tout un(e) partenaire investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines, d'une expérience confirmée du métier. Votre maîtrise du Droit Social vous assure l'autonomie dans la gestion des dossiers individuels et la gestion des IRP. Nous recherchons avant tout une personnalité profondément tournée vers les autres, animée par le sens du service et le goût du contact humain, capable de créer une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs et d'accompagner leur parcours au quotidien. Au-delà de cette proximité terrain, vous saurez également prendre de la hauteur pour co-construire, aux côtés de la Direction, des solutions RH pertinentes et adaptées aux enjeux de l'organisation.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences) Gestion des congés et absences Suivi des entrées et sorties (onboarding/offboarding) Mise à jour des bases de données RH Suivi des visites médicales Recrutement et Formation Participation au recrutement (Offres d'emplois, sourcing, entretiens) Appui à la gestionnaire RH sur le volet formation (Suivi PDC, organisation des formations) Projet RH Participation au projet de CSP et accompagnement au changement Groupe de travail et mise en place d'un SIRH sur différentes thématiques Divers projets internes CONDITIONS DU POSTE Alternance de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2026 ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Rémunération : Selon profil VOTRE PROFIL Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Formation type : Licence RH, Bachelor RH, BUT GEA option RH. Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Bonne[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Droit - Justice

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Présentation La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines pilote la gestion des parcours, des compétences et des carrières des agents, en lien étroit avec les territoires. Le service formation et concours contribue à la mise en œuvre du plan de formation interrégional et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Le poste Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents ? Au sein du service formation et concours, vous participez à l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Synergie recherche un chargé de clintèle H/F sur Castelsarrasin. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Votre profil : -Titulaire d'un Bac ou Bac +2 -Vous avez idéalement une expérience commerciale ou bancaire -Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous aimez le contact client -Motivé(e) et impliqué(e), vous êtes disponible sur le long terme Vos missions principales : -Accueillir et orienter le public avec professionnalisme -Délivrer colis et courriers -Effectuer encaissements et virements -Gérer les comptes clients et renseigner sur les services proposés Type de contrat : Intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mission éducative auprès du tribunal est une mission d'aide à la décision judiciaire pour formuler des propositions éducatives dans un rapport circonstancié. Les éducateurs(trices) de l'Unité éducative auprès du Tribunal Judiciaire de Créteil, assurent ainsi une mission de permanence et d'astreinte éducative au sein de la juridiction. Ils(elles) recueillent des renseignements socio-éducatifs sur les mineurs déférés par le Parquet ou convoqués pour une audience de jugement devant le juge des Enfants. Ce recueil de renseignement socio éducatif, rédigé à l'attention des magistrats (juges des enfants, juges d'instruction, juge des libertés et de la détention), permet d'apporter un éclairage le plus complet possible (situation familiale, insertion, scolarité, santé, environnement.) et de formuler des propositions éducatives adaptées. Les éducateurs(trices) recherchent des solutions alternatives à l'incarcération, le cas échéant et assurent les accompagnements des mineurs lorsque ces derniers sont placés à l'issue des audiences. travail dans l'urgence (délai imposé), autonomie, qualité rédactionnelle, sens de l'écoute et technique d'entretien Astreinte le week-end et horaires[...]

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Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence de Synergie Perpignan recherche pour son client, leader mondial du transport et de la logistique recherche un affréteur routier confirmé (H/F).En tant qu'affréteur-routier, vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procèdures opérationnelles standard du groupe. Vous identifiez et sélectionnez la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est fait pour vous Votre profil Titulaire d'un Bac ou Bac +2 -Vous avez idéalement une expérience commerciale ou bancaire -Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous aimez le contact client -Motivé(e) et impliqué(e), vous êtes disponible sur le long terme Vos missions principales Accueillir et orienter le public avec professionnalisme -Délivrer colis et courriers -Effectuer encaissements et virements -Gérer les comptes clients et renseigner sur les services proposés Type de contrat : Intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Accueillir et conseiller les administrés, estimer leurs droits à pension et les accompagner sur le logiciel ENSAP. Constituer les dossiers de pension et faire suivre les pièces nécessaires aux organismes concernés. Assurer la saisie d'informations relatives aux droits individuels et leur mise en forme en tenant compte de la nature du document et de la charte graphique en vigueur. Suivre les échanges avec les interlocuteurs internes (services / unités élémentaires) et externes (GADIPLE / ELGA de Marseille). Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel militaire de la réserve RO1 et RO2. Description du profil : L'agent devra avoir une bonne connaissance en bureautique, en rédaction administrative et règles de secrétariat. Une bonne connaissance de l'environnement professionnel serait appréciée.

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Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche un(e) psychologue clinicien(ne) basé(e) à Nice. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire ! Vous êtes titulaire d'un diplôme de "Psychologue clinicien". Votre expérience professionnelle vous permet de maîtriser la prise en charge traumatique des personnes exilées et victimes de guerre. Vous êtes à l'aise avec des personnes parlant des langues étrangères Vous êtes autonome, en capacité à organiser votre travail et à faire preuve d'anticipation. Vous avez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, Vous maîtrisez les suites applicatives[...]

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Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un/une Assistant-e de Service Social qui intègrera la Plateforme de Prestations Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Membre de l'équipe de soutien technique et d'accompagnement, l'ASS travaille en binôme avec l'infirmier multisites, sous lien hiérarchique du Cadre Coordonnateur. Basé à Narbonne, ce professionnel intervient en transversal pour l'EANM de Laroque de Fa, l'EANM de Port Leucate, le SAVS et le SAMSAH de Narbonne. Il/elle sera donc amené-e à exercer pour le territoire Est de l'Aude. L'ASS œuvre pour l'accompagnement de 140 adultes en situation de handicap psychique ou mental. Autonomie et rigueur font de l'ASS un référent de droits communs pour tous les résidents et les personnes accompagnées par les services. L'ASS dispose du matériel informatique nécessaire et d'une voiture de service. Le rôle de l'ASS : - Identifier les besoins des personnes sur le champ de l'accès aux droits et les accompagner dans la réalisation des démarches. - Assurer une veille sociale et transmettre du savoir aux équipes pluridisciplinaires afin qu'elles puissent réaliser un premier niveau de repérage des besoins. - Prendre part à la démarche d'évaluation et[...]

Ressources supplémentaires